百十老校扬浩气 巍巍宜中启新程——宜春中学2012-2013学年上学期工作总结

一学期以来，我校在市委、市政府和主管部门的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神为指导，以恢复宜春中学、宜春一中独立办学为契机，全体行政领导团结务实，开拓创新，真抓实干，克难攻坚，牢固树立质量意识、创新意识、发展意识和竞争意识，坚持“厚积深思、快乐和谐”的办学理念，紧紧抓住“保安全、保稳定、保质量”三大核心任务，凝心聚力，奋发图强，调整思路，开创未来，学校各项工作正常开展、有序进行，在教学质量、常规管理、特色打造、文化建设等方面迈出了新步伐。现将本学期工作总结如下：　　

一、主要成绩　　

1、学校集体荣誉：我校图书馆顺利通过江西省二级图书馆评估，英语教研组在江西省“赣教杯”教学展评活动中荣获“备课团队展示一等奖”，我校喜获江西省第九届中小学校园电视节目金奖。　　

2、教师综合荣誉：聂爱武荣获市委、市政府创卫复检先进个人，郑志贞获月亮文化节活动先进个人。聂爱武、汤建兵、朱宇、聂建军获“宜春市第四批名师”称号。徐顺海获“全市优秀教师”；汤赟老师获“全市优秀班主任”；徐新华、应燕海、卢光明、付勍获“市直优秀教师”；林志刚、姜克华、汤杰华获“市直优秀班主任”。　　

3、学科竞赛：在2012年全国高中数理化生学科竞赛中，指导学生获全国一等奖的有黄民辉老师；获全国二等奖的有史智强、姜克华老师；获全国三等奖的有黄民辉、姜克华、史智强、童得旺等老师。在省级赛区获一等奖的有卢光明、熊荣辉、鄢慧玲、黄文俊、邓必雪、王卫星等老师；省级赛区获二等奖的有卢光明、熊荣辉老师，省级赛区获三等奖的有王长根、汤建兵老师。　　

在2012年全省英语听力竞赛中，辅导学生获省一等奖的有尤红萍、陈凤花、蔡美华等老师，获省二等奖的有宁艳老师；获市一等奖的有邓云峰、陈凤花、龚洁瑜等老师，获市二等奖的有左春红、邓炜、帅小瑾、万瑛、吴桂蓉、王群林等老师。　　

4、教学技能比赛：获全省优质课一等奖的老师：刘春华获江西省首届“赣教杯”高中语文青年教师优质课大赛一等奖第二名，杨艳芳获第四届江西省高中化学教师实验创新设计大赛一等奖，龚洁瑜获江西省“赣教杯”高中英语教学展评活动优质课一等奖。获全省二等奖的有：龚洁瑜、宗雪芬。钟凡获省级“优秀评课”单项奖。全市一等奖的老师有：刘春华、邹忠波。全市二等奖的老师有：兰爱琴、易喜红。　　

胡珺获2012年省“赣教杯”高中英语教学展评活动指导老师一等奖。熊墨浪获市体育教师教学能手活动指导老师一等奖。　　

5、教育教学论文：获全省论文一等奖的有聂爱武、吴少华、张海波；获省二等奖的有彭玉琳、聂小红、杨应曙、李小艳、黄文俊、刘益芳；获省三等奖的有吴桂蓉、龚俊芳、郭玉婷、周金莲。获市一等奖的有郑丽、吴桂蓉、葛建喜、陈雪娇、丁红平、王卫星、蔡爱平、陈小春、邹小燕、罗羽、曾小玲、李聪、聂小红、熊文、刘毅夫、傅桂平、刘春华、钱小冬、熊英俊、郭玉婷、刘天荣；获市二等奖的有罗超育、郭玉婷、燕雯雯、黄青平、柳振龙、胡清梅、刘玲、张剑萍、熊文老师；获市三等奖的有胡清梅、黄小梅、燕雯雯、吴桂蓉。　　

6、现代教育技术应用：刘毅夫老师在全市中小学电脑制作活动中获指导一等奖，并获省第九届中小学校园电视节目金奖指导教师；在第十三届全省计算机与网络物理教学成果课件比赛中，获省级一等奖的有：陈小春、邓子刚、熊英俊、徐贞根、黄小珍、黄小梅、罗金平。省级二等奖的有：胡玉峰、钱小冬、涂燕。在江西省中小学、幼儿园教师优秀教学资源评比活动中，获省级二等奖的有：龚俊芳、张琦。省级三等奖的老师有：吴桂蓉、郭玉婷、周金莲。市级一等奖的有：刘益芳、郑丽、张琦、龚俊芳、钟凡、郭玉婷、黄春平、丁红平、刘毅夫、蔡爱平、吴桂蓉、阳甫清。市级二等奖的有：聂小红、彭玉琳。　　

   7、德育工作：全市首届京剧票友大赛中，高一（37）班熊浩文、高一（31）班杨玥分获全市一、二等奖，何玲、彭新兵老师获指导老师奖。高一（37）班罗高杨同学获得中学组“琴棋书画好少年”提名奖，高一（13）班朱绪颜同学获得中学组“琴棋书画好少年”纪念奖。参加市关工委德育论文评比，欧明铭、黄小梅获一等奖。全市第二届班主任综合素质比赛中，章兴华获主题班会课一等奖，陈韬获班主任专业实务竞赛一等奖，专业基础竞赛三等奖。　　

二、主要工作开展情况　　

（一）行政管理　　

1、教学质量实现平稳过渡。一方面，学校在只有往年一半生源的情况下（袁州区小学五年制改六年制的第一届），2012届高考总体质量保持平稳：全市总分前二十名中，我校共有7人，列全市学校第二，600分以上人数88人，一本上线人数447人，上线率14.4％，二本以上上线人数1294人，上线率42％。基本获得了家长、社会的认可（以前担心社会、家长对学校的指责和议论，但总体还是获得了认可）。另一方面，恢复一中独立办学，两校分家导致师生人心不稳，家长及社会的种种议论冲击着学校。同时，校庆停课排练也导致师生人心浮躁。学校冷静思考，积极应对，召开教工大会，稳定教师情绪，提高课堂效率，立足于竞争基础上促进发展。最终，基础年级与兄弟学校进行联考，通过成绩比较，基础年级成绩总体正常。在经历一系列波折之后，学校还是实现了教学质量的平稳过渡。　　

2、成功举办110周年校庆活动。　2012年10月6日　，学校热烈隆重举行了110周年庆典大会。110周年校庆取得丰硕的成果：美化了校园的环境，建设了愈园、韩愈像、塑胶跑道，开放校史陈列馆，收集整理了百年校园文化积淀；编印了校史志、校友录、校史画册、校庆宣传片等珍贵文献，联系了海内外校友，凝练了宜中精神，凝聚了全校人心，鼓舞了师生斗志，提升了学校的办学知名度。学校以校庆为契机，重温艰苦创业之路，整理发展壮大历程，进一步挖掘出了百年宜中优秀传统和丰富内涵。　　

3、行政服务理念不断增强。面向全体教工，召开教工例会，将上级的文件精神、学校的方针政策、部门的措施要求，统一告之，宣传沟通，教师人人参与，知政议政，激发热情，尊重民意，统一思想，统一行动，唤起了教工的荣誉感和责任心。关爱、尊重并依靠师生，注重解决师生利益诉求。一方面，不断改善办学条件，提高教工福利待遇，扩建食堂，改善就餐环境，实行每月餐费补贴。另一方面，更加理解和尊重教师，搭建教师成长平台，为教师提供更多学习交流和锻炼的机会。　　

4、常规管理得到进一步加强。本学期，加强行政值日巡查，行政干部挂牌值日，处室干事挂牌上岗，代表学校履行管理职能，为师生创造一个规范安全的教育教学环境。同时，实行职能部门业务巡查，教务、政教、总务、保卫等部门均挂牌上岗，履行职责，确保正常的教育教学秩序。强化年级挂牌上岗巡查，年级统筹安排好本年级每周、每天值日，强化年级常规管理，加强与学校行政值日巡查、职能部门业务巡查的沟通协作，齐抓共管，保证各项工作落到实处。　　

5、教师队伍建设再上台阶。强化教师出勤管理，严格了请假审批制度，对长期脱岗教师进行了认真清理，严肃了工作纪律。学校还制定了教师专业成长规划，创造条件促进教师专业发展；教师队伍建设成效显著，涌现一批省级骨干教师、市学科带头人和宜春市名师。此外，多名青年教师参加“赣教杯”优质课等多项省级教学比赛频获大奖，成绩斐然。本学期教师教学比赛获奖人次之多，获奖层次之高，是历年少见的。　　

6、校园环境内涵得到丰富。学校召开校园文化建设动员大会，制定了校园文化建设实施方案，在校园里，誓词文化激励人，跑操文化凝聚人，师德师风团结人，年级文化培育人，党团工作引领人。同时，学校加大了校园环境建设力度，完成了校史馆、愈园、韩愈雕像等校园文化景观建设工程。“以人为本、育人为先”的理念得到体现。学校千方百计减轻教师负担，开展多种形式教工文体活动，改善教工学习、工作、生活环境，提高教师的幸福指数。　　

（二）教学工作　　

1、以分校为契机，积极谋划、组织落实教学工作。面对分校复杂局面，积极应对，统筹安排教师教学岗位设置，协助市教育局做好高一新生分班工作，妥善做好高一择校、高三A年级的招生和分班工作；制定了相关教学管理条例和教学岗位职责。　　

2、加强对教学的统筹安排。基本做到教学工作由主管教学校长和教务处统筹安排，定期召开教学协调会和年级主任教学工作会，定期协调安排教学工作，包括常规教学、节假日调休、各种标准化考试等的组织安排；教师请假、调课换课等井然有序。　　

3、面对新情况及时调整教学管理。针对语文、英语教师每天早读下班辅导、负担较重的情况，创新调整，早读辅导改每天一次为两天一次，有效减轻了教师负担，将老师从繁琐中解放出来，更好地兼顾家庭、孩子及自己健康。各年级语文、英语备课组统一布置、精心安排，提高早读效率。　　

4、加强对毕业班教学的督查和指导。增加高三年级行政听课次数，加强对毕业年级的每天教学巡查和常规教学检查，加强指导高三复习教学及数理化竞赛，组织参与全省毕业联考和成绩分析，及时反馈信息。　　

5、创新教学情况通报和教学巡查制度。改月通报为周通报，并添设年级教学工作亮点；加大对教学常规的监督检查力度，每天安排主任和教学干事进行全校教学巡查，每周进行年级常规教学检查或抽查，期末教学大普查。　　

6、采取多种措施，加快对青年教师的培养。通过上岗培训、座谈会等形式，请有经验的教师现身说法，使他们尽快进入角色。通过师徒结对、青年教师“十个一”工程等，加大培养力度。55名新教师成长迅速，教学成绩和评教评学反映良好。　　

7、积极组织教师参加各种教学比赛活动。认真帮扶，积极指导，通过青年教师讲课赛、“二字一画一话”基本功大赛等，使众多青年老师经受磨砺锻炼，在全省举行的语文、化学、英语等多项教学优质课比赛中脱颖而出，成绩喜人。　　

8、精心组织了校内外多种考试。自建成标准化考场以来，市司法考试、公安招考、成人高考、学业水平测试、研究生考试、高考技术考试等一系列考试，均选择在我校，学校教学进度上相应调整，注重提高课堂效率，培养学生良好自学习惯，提升自主学习能力。　　

9、 加强与兄弟学校的联系。加强与兄弟学校交流，开拓视野。接待了安福中学、永丰中学、余干中学、吉安二中等来校学习；组织高一、高二实验班和竞赛辅导教师赴鹰潭一中学习。　　

（三）德育工作　　

1、加强德育队伍建设。加强班主任与学生干部两支德育队伍建设的培养，培养一支乐于服务学生的班主任队伍，一支善于自我管理的学生会干部队伍。建章立制，提升素质，加强规范管理。　　

2、加大对班主任的培养力度。开展以“尊师爱生”为主题的德育活动，总结工作亮点，组织新班主任工作培训，选派代表参加全省班主任成长报告会，组织老师参加全市第二届班主任技能大赛，积极参加市直学校德育工作交流会。　　

3、坚持德育常规管理例会制。每周举行年级主任例会、班主任例会，做到工作有部署、有落实、有反馈，提高年级、班级德育工作的实效性、针对性。　　

4、提高学生自主管理能力，规范文明行为。通过公开竞聘，成立新一届校学生会，学生会认真开展文明礼仪值周、校园环境督查，规范文明行为。学生会组织开展“我为校庆添光彩，喜迎十八大、文明礼仪伴我行，诚信考试，安全教育”等主题活动，强化学生自主管理，养成良好文明习惯。　　

5、加强学生心理健康教育。接待数十例来访学生，组织实施高一年级心理健康普测，心理咨询室开展个案咨询工作，做到心理问题早发现，早解决，力求真正促进学生身心全面健康发展。　　

6、加强对后进学生的跟踪管理。建立特殊学生管理档案。通过谈话、思想汇报、班主任评语鉴定等方式，进行有效的帮助及教育。    　　

7、加强对留守学生及贫困学生的帮助，建立留守学生档案。通过96317部队、台湾慈济、德和集团、七宝酒业、东莞宜春商会、曾钫“关爱助学金”基金会等各种途径，给予留守及贫困学生资助，。建立留守学生档案，多方途径给予关注、帮扶。　　

8、打造特色德育文化。通过“四季畅想” 等德育系列活动：如辩论赛、元旦红歌会、成长心连心、快乐家园进校园等，形式活泼，气氛热烈，注重提高学生素质，打造独具特色、生动多样的校园文化，有力推动了学校“育人成才”文化的发展。　　

9、成立家长委员会。及时组织各年级召开家长会，收集整理家长意见，吸收各方建议，有效监督学校德育工作的开展及效果。　　

（四） 教育科研工作　　

1、认真开展研究性学习活动。通过举办研究性学习讲座.给学生观看获奖研究性学习成果，组织学生参加市研究性学习笔试，调动学生参与研究性学习热情，共申报课题104个。　　

2、积极组织课题研究及论文撰写。通过校内选拔、学科组交流、选送上报省市参赛，调动老师课题研究及论文撰写积极性。共有5个省市级课题结题，7个课题获省级立项，16个课题获市级立项，共有38 篇论文获奖。　　

3、校本课程开发稳步推进。积极推行学案教学，鼓励教师自编学案，本学期共完成了6个校本课程的开设，取得良好的效果。　　

4、制定《教师科研工作管理条例》。组织学科组开展各种讲座、研讨、培训、交流共计33余次，整理学科组讲稿16个。　　

5、加强图书馆建设，努力为教师提供必要的教学资料。做好教材与教辅资料的征订及发放，确保教学顺利进行。本学期新增图书2万余册，阅览课(含电子阅览课)开课正常有序，提升师生借阅图书的服务水平。　　

6、努力加大教师培训力度。通过组织教师参加骨干教师培训班，观摩全市名师展示，参加特级教师黄恕伯、魏书生讲座，青年教师业务考试，新进老师培训班等，加大对教师的培训力度。　　

7、 建立校长室—— 科研处 ——教研组三级校本教研管理体制。明确职责，责任到人，各级相互督促，全员参与，共同推进教研工作。 　　

8、编辑科研杂志，整理智慧火花。编印了《教育科研园地》《研究性学习报》，下发到各年级，及时传递最新教学科研动态。　　

（五）建设维护与总务工作　　

   1、严格财务管理。按制度办事，严格执行收支两条线。克服人员变动带来的不利因素，开源节流，厉行节约，规范完成学杂费、择校费、校庆礼金等各项费用收取。及时发放工资、津贴，按时完成开发银行的还本付息工作，完成学校帐户清理。　　

   2、加强水电管理。坚持日常巡查制度，加强水电设施的维护，及时处理各种故障，按时抄录水表、电表数据，及时收取或扣回教工个人、校办工厂、店面等的水电费，并对临时工住房进行清查并加装电表，保障学校水电正常供应。　　

   3、继续加强周转房管理。针对本学期新进老师多的情况，对周转房进行了全面清理，教工退房65套，妥善安置56名新老师。不定期对周转房进行多次核查，严禁私自出租，强调安全防患意识。　　

4、做好贫困生助学金和高考入学政府资助金评审工作。依据公平、公正、公开的原则，经过宣传、申请、认定、公示等程序，使1038名学生享受到国家助学金，186名贫困家庭学生享受高考入学资助金，57名贫困家庭学生享受高考入学路费资助。　　

5、完成校庆相关人财务工作。为迎接校庆进行环境整治：前场外墙维修、更换垃圾桶、摆放鲜花、清理垃圾等。做好教工校服的考察、选购、量身、发放、返修，完成校庆票据准备、人员培训、礼金收取及后期数据统计；完成校庆纪念品选购、保管、分装、发放。　　

6、圆满完成110周年校庆校建工程。建成塑胶田径运动场，兴建塑胶篮球场和网球场，完成“愈园”建设，校史馆开展，兴建韩愈雕像，美化、亮化其周边环境，对校园裸露山体进行绿化，丰富了文化内涵，提高了学校品味。　　

7、积极广泛联系校友捐资助学。广泛联系校友，宣传校庆，共为校庆融资330万元，为母校发展锦上添花。积极走访街道、乡镇，部分企、事业单位，加强沟通联系。与校友曾钫、潘仲亮签订奖教奖学助学协议，提高学校竞争能力。　　

 8、加强与“宜教花苑”开发商的联系与协调。为保证正常教学秩序，封堵通往“宜教花苑”旧路，铺好新路，安装铁门，按时开放，方便教工。经常督促开发商早日交房，保证团购户的切身利益。　　

9、加强与相关部门联系，确保周边环境安全。为确保十八大期间学校的稳定，多次积极与与张家山村委会、枣树村委会、宜阳派出所等进行协调，对安置地的围墙进行多次修补，确保学校周边环境安全、稳定。　　

（六）后勤保卫工作　　

1、加强食堂管理，增强服务意识。加强员工的培训和管理，进一步提高服务水平，改善服务态度，抓好健康检查，严格着装上岗，使食堂的服务上了新的台阶。　　

2、严格食堂进货登记制度，做好台帐。严格大米、食用油的食品检验报告单，按批次购买和记录，严格按照出厂检验报告时效进货。妥善保管了购物凭证和相关票据。严格进行食品留样，食堂管理员做好每天检查记录。　　

3、拓宽经营思路，扩大经营范围。尽力做到使师生吃得满意，本学期在原有的基础上增开了拉面、福建小吃营、九阳豆浆的经营。　　

4 、教工用餐环境得到改善。通过转变思路，做好主动服务，购置大米、食用油、牛奶等生活必需品，方便教工购买。大力改造教工餐厅，扩大面积，装修环境，增设桌椅，添置空调、彩电。饮食卫生环境得到保障，用餐人数不断增加，大大方便了晚自习教师及年轻教师的生活。　　

   5、加强学生公寓管理，营造温馨、安全的就寝环境。添置了一大批电风扇、热水器等设备，提升宿舍管理员的素质，增加巡查，确保安全，让学生舒心生活，高效学习，健康成长。　　

   6、搞好寝室文化建设。做好寝室文化用语布置工作，充分利用走廊、宣传栏，继续办好了《家园》杂志，丰富学生寝室文化生活。　　

  7、加大校门守卫管理力度。严格实行办事人员进行登记、学生佩戴校卡进出制度，实行二十四小时保安巡逻制度，加强进出车辆管理，　　

严禁外来闲散人员进出。　　

   8、加大校园巡查值班力度，牢牢绷紧安全稳定第一这根弦。要求保卫处工作人员24小时开机，随叫随到。强化校园各处及周边环境的巡查，与各处室、年级、班级签订《治安保卫工作责任状》，做到群防群治，责任到人，确保安全万无一失。　　

   9、加强安全防范教育。组织师生参观宜阳大厦紧急疏散演练，邀请宜阳派出所所长为学生做法制专题讲座，对高一新生进行入学安全知识教育，开展“消防安全，人人有责”主题班会，提高师生的安全防范意识，增强安全自救能力。　　

   10、建立安全保卫责任追究制。学校与各部门、年级签订安全责任书，明确各自的职责。谁主管，谁负责，做到职责明确，责任到人。 对造成重大安全事故的，要严肃追究有关行政及相关责任人的责任。

   （七）党、工、团工作　　

   1、加强师德师风建设，开展各种形式活动。本学期，党总支、工会先后组织“我为校庆添光彩”献计献策、建功立业活动，壮大教工“快乐篮球队”，精心举办球赛，组织教工代表队参加市直教育系统体育比赛。以丰富的活动为载体，抓好师德师风教育，丰富教工生活，提升教工幸福指数。　　

   2、发挥党组织战斗堡垒作用。加强各支部组织建设，重新选举产生新支部，召开全校党员会，深入开展贯彻宣传党的“十八大”精神活动，发挥党员先锋模范作用，促进学校整体发展。　　

   3、深入开展送温暖活动。工会进一步完善送温暖活动长效机制，从市总工会争取到送温暖专项资金6000元，主动关心困难职工；为全校教职工参加互助保险，及时慰问住院教职工，体现学校人文关怀。　　

   4、发挥团员的榜样性和示范性。组建了新一届的广播站、团委学生干部、国旗队，社团完成音乐社、街舞社、足球队、健美操社和小荷文学社新社员招聘，团委活动有序进行。他们不仅代表着团委的良好形象，也起到了连结师生的桥梁作用，在学校的各项活动中显示出生机与活力。　　

5、在活动中加强团员的思想教育。组建各年级团总支，要求班团支书提升能力，做好表率，组织了“迎新”志愿活动、第八届诗歌朗诵比赛、鲜花队训练、校庆摄影比赛、捐款倡议活动、参加市第三届“琴棋书画”好少年评选……通过活动加强团员思想道德教育。　　

6、营造积极向上的校园文化氛围。举行好升旗仪式，每周国旗下讲话围绕“理想、情操、安全、文明、守纪、感恩”等，对学生进行情感熏陶；积极利用好广播站，用心播音，全力打造优秀节目，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。　　

   三、需要加强和改进的地方　　

1、要进一步深入推进教学改革，建立起一套与新课程相适应的课程体系，加强对新课程背景下各学科高考方向的探索研究，更新理念，调整教学方式，完善学案教学，大力推进新课程改革。　　

2、要进一步加强师德师风建设，大力倡导奉献精神，弘扬正气，加强沟通，通过多种途径统一思想，抑制功利情绪的漫延。　　

3、要进一步推进素质教育，加强校园文化建设，让学生在繁重的学习之余，参加形式多样的文化活动，实现心智全面发展。　　

4、要大力开源节流，坚决遏制浪费现象。加强用水、用电、文印的管理，健全制度，落实责任，及时通报，纳入考核。　　

5、要进一步加强后勤管理，高度重视食品卫生安全，严把食品安全关，要把管理渗透到整个操作流程，认真抓好每一个环节。　　

6、要进一步加强校园安全管理，加强年级与部门的联动，齐抓共管，切实维护校园安全环境，确保学校正常运转秩序。　　

宜春中学　　

  2013年元月28日