薪火相传，新老相继——记宜春中学2013年新教师暑期培训

薪火相传，新老相继

                  ——记宜春中学2013年新教师暑期培训

彭一雄报道  为帮助新教师了解学校的基本情况和取得的成绩，提升新教师的各项业务素质，使新教师尽快适应新学期的工作，我校专门成立了以陈少平校长为组长的2013年新教师暑期培训领导小组，于8月16日至17日在学校学术报告厅举行为期一天半的培训。

宜春中学始终坚持对新进教师的高标准和高要求。不仅在教师引进上严把质量关，层层选拔，优中择优，而且在新引进教师的培训方面也下足功夫，由校长牵头，各处室负责人和优秀教师组成的专门队伍，调集全校的优势资源，制定了了一个科学严谨、实用高效的培训计划。

   　8月16日　上午八点半，全体新教师准时到达学术报告厅，观看宜春中学《校史宣传片》。接着杨文涛副校长出席新教师培训班开班讲话，欢迎各位新老师的到来，阐述了新教师培训的意义，并对新老师们未来的工作提出了宝贵建议和期望。除上述内容外，参与当天培训的还有学校行政办公室及团委、教务处和政教处等处室，就学校的行政、教学、后勤等工作作了详细的说明。　　

   　8月17日　的培训以吴少华、姜克华两位优秀班主任的讲话开始。带班经验丰富的吴少华老师，以“读书”为中心，热心地分享了她从教数十年来的带班经验和心得体会，深刻细腻的经验总结使新老师们受益匪浅。姜克华老师的发言则朴实无华，更多地分享了发生在他身上的经验和教训，用详实的事例给新老师们上了一堂生动的课。　　

   为期一天半的培训结束后，赵赫、段婵娟两位老师代表新教师们作了关于培训体会的报告。最后，陈少平、杨文涛等校领导还与全体新教师合影留念，并一同在学校教工食堂聚餐。

   在学校领导和老师们的共同努力下，此次新教师暑期培训班圆满结束。